Das (oft unerkannte) Potenzial von Jubiläen

Ein Jubiläum ist mehr als nur ein Datum im Kalender: Es ist ein wertvoller Moment voller Chancen, der weit über das einfache Feiern hinausgeht. Wir sind überzeugt, dass Jubiläen ein enormes, oft unterschätztes Potenzial bergen. Sie bieten die Möglichkeit, nicht nur die Vergangenheit zu würdigen, sondern auch die Gegenwart zu feiern und insbesondere die Zukunft aktiv zu gestalten, ihr eine neue Vision zu geben und das Jubiläum als Aufbruchsmoment für zukünftige Innovationen zu verstehen. In diesem Artikel möchten wir aus verschiedenen Perspektiven beleuchten, warum Jubiläen so viel mehr sind als nur ein Anlass und welche Werte sie in sich tragen.

Besonders die vielfältigen emotionalen Werte machen ein Jubiläum zu einem einzigartigen Erlebnis, das Unternehmen, Menschen und Gemeinschaften zusammenbringt:

• Stolz: Ein Jubiläum ist der ideale Zeitpunkt, um stolz auf das Erreichte zu sein. Herausforderungen wurden gemeistert und nur gemeinsam steht man jetzt hier. Im Alltag geht das Gefühl oft unter, weshalb es umso wichtiger ist, einen passenden Moment zu schaffen und dafür Raum zu geben.
• Wertschätzung: Wertschätzung prägt die Beziehungen im Unternehmen: Von der Führungsebene, die den Einsatz der Mitarbeiter*innen schätzt, über die Mitarbeiter*innen, die sich als Teil des Erfolgs fühlen, bis hin zu Kund*innen und Lieferant*innen, die eine wertvolle Zusammenarbeit pflegen. Diese gegenseitige Wertschätzung bildet das Fundament des gemeinsamen Erfolges.
• Tradition: Tradition bedeutet nicht, starr an alten Mustern festzuhalten, sondern die ursprünglichen Werte kontinuierlich so anzupassen, dass sie jederzeit und unter allen Umständen gelebt werden können. Dabei spielt Erfahrung eine entscheidende Rolle: Sie entsteht nicht durch Perfektion, sondern durch das Lernen und Anwenden dieser Erkenntnisse in zukünftigen Herausforderungen. Diese Kombination aus gelebter Tradition und wertvoller Erfahrung sichert und verbessert dabei die Qualität von heute und morgen.
• Gemeinschaft: Erfolge werden gemeinsam erreicht. Der Zusammenhalt der Gemeinschaft, der über die Jahre gewachsen ist, bleibt essenziell. Identifikation mit dem Unternehmen und den Kolleg*innen fördert Engagement und ermöglicht große gemeinsame Erfolge.
• Freude: Ein solcher Geburtstag bietet die Möglichkeit, den Alltag einmal hinter sich zu lassen. Er soll Freude verbreiten und gefeiert werden. Dabei gibt es sicher so viele Anekdoten, wie es Mitarbeiter*innen gibt – Geschichten, die zum Staunen bringen, das Herz erwärmen oder zum gemeinsamen Lachen einladen. Ein Jubiläum ist der ideale Moment, um diese Erinnerungen miteinander zu teilen und die schönsten Erlebnisse Revue passieren zu lassen, über die man auch nach all den Jahren noch schmunzeln kann.

So unterschiedlich, wie die Werte eines Jubiläums sind, so ist es auch die Aussagekraft, die ein Jubiläum transportiert:

• Beweis dafür, dass ein Unternehmen gemeinsam gewachsen ist, Herausforderungen gemeistert und seine Visionen immer wieder neu definiert hat.
• Statement: Das Unternehmen war immer da, ist im Moment erfolgreich und wird auch in Zukunft bestehen – mit frischem Mut und ungebrochener Innovationskraft.
• Emotionale Reise durch die gemeinsame Geschichte, die Meilensteine, die ein Unternehmen geprägt haben und das mit den Menschen, die das möglich gemacht haben.
• Verbindung von Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Ein Zeitpunkt, an dem Stolz auf das Erreichte und Vorfreude auf das Kommende vereint werden.

Dimensionen

Ein Jubiläum ist der perfekte Zeitpunkt, um Menschen zusammen zu bringen. Seien es Mitarbeiter*innen, Kund*innen, Partner*innen oder Wegbegleiter*innen – der Anlass wirkt auf vielen Ebenen:

• Intern fördert es das Wir-Gefühl, stärkt die Identifikation und zeigt den Mitarbeiter*innen, dass sie ein wesentlicher Teil des Unternehmenserfolgs sind.
• Extern sendet es ein starkes Signal an Kund*innen und Partner*innen: Das Unternehmen ist ein verlässlicher, beständiger Partner, auf den man sich verlassen kann.
• Gesellschaftlich betrachtet zeigt ein Jubiläum, wie tief ein Unternehmen und dessen Tradition in der Gemeinschaft verwurzelt ist und welche Beiträge es leistet – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch als Teil der sozialen Struktur.

So wird aus einem Jubiläum mehr als nur eine Feier; es wird zu einem Versprechen an alle, die daran teilhaben. Es ist die ideale Gelegenheit, Geschichten zu erzählen, die Unternehmenswerte zu vermitteln, Dankbarkeit und Wertschätzung auszusprechen und gemeinsam auf die nächsten Jahre zu blicken.

Das Jubiläum als strategisches Werkzeug

Betrachtet man die verschiedenen Dimensionen von Jubiläen wird schnell klar - sie sind noch mehr, als schöne Feste und emotionale Versprechen. Sie sind strategische Plattformen, um Markenwerte und Visionen zu kommunizieren. Ein Jubiläum bietet die Chance, ein starkes Markenimage zu festigen und den Erfolg nicht nur zu feiern, sondern auch strategisch weiterzuentwickeln. Hier wird das Jubiläum zu einem Teil der Unternehmens-DNA, das Vertrauen schafft, Stolz weckt und es ermöglicht, sich nicht nur als Unternehmen, sondern als Marke neu zu positionieren. Das bedeutet, dass im Setting eines Jubiläums durchaus Platz für transformierende Botschaften und Handlungen ist.

Kreative Möglichkeiten der Inszenierung

Aber wie setzt man so etwas am besten um? Ganz individuell, so wie das Unternehmen oder die Marke selbst. Wenn das Jubiläum nicht maßgeschneidert ist und exakt zum Jubilar passt, was dann?

Und so findet sich in unseren eigenen Jubiläumsreferenzen eine große Bandbreite: von glanzvollen Festakten bis zu lockeren Mitarbeiter-Events, von exklusiven Kundenveranstaltungen bis zu gut durchdachten Kommunikationskampagnen, von einer einzelnen Feier bis zu einem ganzen Jubiläumsjahr mit verschiedenen Maßnahmen. All das sind Möglichkeiten, den besonderen Moment einzufangen und weit über das Jubiläum hinaus wirken zu lassen. Entscheidend ist, dass das Erlebnis authentisch und greifbar ist, damit es in den Köpfen und Herzen bleibt.

Ein paar Beispiele gefällig? Wir haben hier ein paar Einblicke in einige unserer Jubiläums-Referenzen vorbereitet, die zeigen, wie unterschiedlich die Inszenierungen und Umsetzungen sein können:

Wie individuell Jubiläen umgesetzt werden können, zeigt "40 Jahre Heidelberg Instruments“. Es müssen nicht immer die 100 oder 150 Jahre sein, die beim Mitarbeiterfest gefeiert werden – bei Heidelberg Instruments ist man so stolz auf diese 40 Jahre, dass diese Zahl auch beim Key Visual eine entscheidende Rolle gespielt hat, indem sie die bestehende Bildmarke ergänzt hat. Lest hier mehr zum Projekt!

Für das 50-jährige Jubiläum der STIHL Vertriebszentrale in Dieburg haben wir eine unvergessliche Feier organisiert, die mit dem Claim „Zusammen wachsen“ die Identität und den Spirit des Unternehmens perfekt widerspiegelte. In einer eigens geschaffenen Zeltstadt auf dem Firmengelände wurde das Gemeinschaftsgefühl, das man dort spürt und auch in allen Gesprächen hört, in den Mittelpunkt gestellt. Für alle Gäste war es ein wirkliches Wow-Erlebnis, das authentischer nicht hätte sein können. Lest hier mehr zum Projekt!

Es müssen nicht immer große Bühnenshows und sensationelle Effekte eingesetzt oder spektakuläre Locations gebucht werden. Der Charakter eines Jubiläums ist auch immer abhängig von Unternehmenskultur und Werten. Im Kern geht es vielmehr darum, die gemeinsamen Erfolge authentisch zu feiern und diejenigen zu ehren, die dazu beigetragen haben. Beim 150-jährigen Jubiläum von Heidelberg Materials wurden nicht nur die Geschichte und der Fortschritt des Unternehmens gewürdigt – es wurde mit eigens angelegten Begegnungspunkten in der Stadt auch die enge Verbundenheit zu Heidelberg in den Fokus gerückt. Lest hier mehr zum Projekt!

Für das Radjubiläum in Mannheim entwickelten wir nicht nur eine beeindruckende Abschluss-Show, sondern auch die Marke „MONNEM BIKE“, die es schaffte, das Thema Fahrradgeschichte mit starkem regionalem Bezug weltweit bekannt zu machen und gleichzeitig eine lokale Fahrrad-Community ins Leben zu rufen. Lest hier mehr zum Projekt!

Auch unser eigenes Jubiläum haben wir 2023 gefeiert. Über das ganze Jahr haben uns viele Grußbotschaften von Kund*innen, Partner*innen, Wegbegleiter*innen oder ehemaligen Mitarbeiter*innen erreicht, die uns zusammen mit verschiedenen anderen Beiträgen auf unsere 30-Jahr-Feier in unserem Hof haben hinfiebern lassen. Lest hier mehr zu 30 Jahren ottomisu, schaut euch hier die Grußbotschaften an oder stöbert gerne einmal durch unsere Social Media Kanäle.

Neugierig geworden? Wir freuen uns sehr darauf, mit euch in den persönlichen Austausch zu gehen, euch weitere Referenzen zu zeigen oder mit euch über Erfahrungen und Potenziale von Jubiläen zu sprechen.